Defensa gratuita a trabajadores, de los principales cambios de reforma laboral firmada este lunes
Asesoría será para trabajadores con bajos salarios y menores de edad
25/01/16 | 16:27pm
Tener asesoría legal, pese a no poder pagarla, es uno de los principales cambios que introduce la Reforma Procesal Laboral que se firmó este lunes y que entrará a regir dentro de 18 meses. La medida beneficiaría a aquellos trabajadores con un ingreso inferior al equivalente de dos salarios mínimos (¢902.000) , así como a personas menores de edad.
El experto en derecho laboral, Marco Durante, manifestó que esto refuerza los principios de justicia y equidad, pero que representa un gran reto, pues habrá muchas solicitudes de asesoría.
Además, la Defensa Pública y el Patronato Nacional de la Infancia (en el caso de los menores de edad) son las instancias que deberán de asumir el rol de defensa y orientación de los trabajadores.
La Reforma Procesal Laboral fue aprobada en diciembre por los diputados, tras años de negociación y análisis. Este lunes se llevó a cabo la firma de la Reforma en un acto oficial, por lo que las modificaciones empezarán a regir dentro de 18 meses.
Más Cambios
Otro de los cambios significativos es la posibilidad de la negociación y conciliación de los conflictos en vía extrajudicial. Para Durante, esta alternativa se convierte en una herramienta que facilita y agiliza los procesos.
De hecho, con la reforma se pretende reducir la duración de los procesos laborales de 6 años a 12 meses.