Por desproporcionados, Sala IV declara inconstitucionales castigos en Ley de Bienestar Animal
Proyecto recibió primer debate en el Congreso el 26 de julio
21/09/16 | 14:24pm
Por violación al principio de tipicidad penal, razonabilidad y proporcionalidad constitucional, los magistrados de la Sala IV declararon inconstitucionales los castigos planteados en el proyecto de Ley de Bienestar Animal.
Así lo señala el voto 2016013553 de este miércoles.
La normativa recibió el primer debate en el Congreso el pasado 26 de julio.
Por voto de mayoría, la Sala resolvió que los artículos 21, 279 bis, 279 ter y 405 bis del proyecto legislativo número 18.298 violan los principios señalados.
El artículo 21 impone sanción administrativa de multa de uno a dos salarios base a quien, entre otras conductas, promueva peleas entre animales o realice la cría, la hibridación o el adiestramiento de animales para aumentar su peligrosidad.
El artículo 279 bis establece penas de cárcel de 6 meses a 3 años a quien causare daño a un animal que le ocasione un debilitamiento persistente en su salud o implique la pérdida de un sentido, un órgano, un miembro, o lo imposibilite para usar un órgano o un miembro, o le cause sufrimiento o dolor intenso o agonía prolongada.
El artículo 279 ter dicta una pena de cárcel de 6 meses a 3 años a quien dolosamente causare la muerte de un animal.
Mientras que el 405 bis impone una multa de 20 a 50 días a quien realice actos de maltrato animal.
El proyecto fue enviado a la Sala IV por los diputados precisamente para detectar vicios de constitucionalidad antes de su segundo debate.
El legislador liberacionista e impulsor del proyecto, Ronny Monge, explicó que ahora el proyecto regresará al Congreso donde debe ser analizado en la Comisión de Asuntos de Constitucionalidad.
Monge dijo que se le deberán bajar las penas, pero enfatizó que intentarán mantener sanciones "ejemplificantes".
El diputado dijo que este mismo miércoles se comunicó con el presidente del Congreso, Antonio Álvarez, quien está fuera del país para explicarle los sucedido y empezar a diseñar un plan de trabajo.
La meta de Monge es tener los cambios listos en "las próximas semanas"