AyA deberá trasladar a funcionario de Limón a San José para que esté cerca de su hijo resuelve Sala
Medida busca salvaguardar interés del menor, quien padece Síndrome de Down.
30/04/15 | 12:24pm
Un funcionario del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados (AyA) deberá ser trasladado de Limón a San José para que esté más cerca de su hijo con discapacidad, resolvió la Sala Constitucional tras un recurso de amparo presentado por la esposa del trabajador.
La recurrente alegó que su pareja había solicitado el traslado del lugar de trabajo debido a que estaban sucediendo situaciones especiales en su familia que requerían que estuviera al lado de sus hijos, uno de ellos con Síndrome de Down.
En primera instancia la institución no había atendido a la petición hecha por el funcionario.
Los magistrados fallaron a favor de la recurrente debido a que está involucrado el interés superior de la personas menor de edad, su derecho a la salud y una mejor calidad de vida para la familia.
La Sala ordenó al subgerente de Sistemas Periféricos del AyA disponer de lo necesario para garantizar el traslado del trabajador bajo las mismas condiciones laborales. Este cambio deberá efectuarse una vez que haya una plaza vacante o se pueda cambiar.