Reforma Procesal Laboral entrará a regir en julio del 2017, tras su firma el próximo lunes
El próximo miércoles se firmará también la Reforma al Código Procesal Civil
20/01/16 | 17:28pm
Los juicios entre patronos y trabajadores que normalmente tardan hasta seis años se acortarán a menos de 18 meses a partir de julio del 2017.
Lo anterior con la firma de la Reforma al Código Procesal Laboral que se llevará a cabo el próximo lunes 25 de enero y que, de esa manera, se publicará en el diario oficial La Gaceta para que empiece a regir año y medio después. Es decir, el 25 de julio del 2017.
El viceministro de Trabajo, Harold Villegas, explicó que esa cartera aprovechará esos meses mientras empieza a regir la ley para planificar el financiamiento de los cambios que traerá la reforma, ya que se necesitarán mayores recursos.
La firma de la ley, aprobada el pasado 9 de diciembre en la Asamblea Legislativa, se llevará a cabo en Museo Rafael Ángel Calderón Guardia, con la presencia del presidente de la República, Luis Guillermo Solís; el de la Asamblea Legislativa, Rafael Ortiz; y la de la Corte Suprema de Justicia, Zarela Villanueva.
Reforma en juicios civiles
Los mismos jerarcas firmarán la Reforma Procesal Civil el 3 de febrero.
De esa manera, los juicios civiles pasarían de 10 a 2 años (en promedio) a partir del 3 de agosto del 2017, fecha en la que se empezaría a implementar la oralidad en esos procesos judiciales.
Para tales actos se convocó a expresidentes de la República, a los 57 legisladores y al Cuerpo Diplomático, así como a representantes de cámaras empresariales y organizaciones sindicales y sociales.