Directores de JPS aprobaron mecanismo que les permitiría triplicar sus cobros de dietas

La Junta Directiva de la Junta de Protección Social (JPS) ideó un nuevo mecanismo de remuneraciones mediante el cual podría triplicar los montos que percibe cada uno de sus integrantes por concepto de dietas.

La Junta Directiva está compuesta por nueve personas: siete miembros propietarios y dos suplentes; y cada uno cobraba un máximo de ¢230.670 mensuales por concepto de dietas, pero ahora podría percibir hasta ¢692.670, con un aumento en la cantidad de reuniones que pueden pagarse por funcionario.

Así consta en una serie de modificaciones realizadas al reglamento de la institución, según las cuales cada directivo ahora también puede participar en comités corporativos y comisiones, cuyas dietas se establecieron como "iguales" a las que devengan como directores de la entidad.

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Las dietas de la Junta Directiva están reguladas por el artículo tercero de la Ley 8.718. Este establece que el monto únicamente podría ser otorgado seis veces al mes: cuatro por cada reunión semanal y dos adicionales por encuentros extraordinarios. Dicha retribución es de ¢38.445 por sesión, según los registros públicos de la entidad.

Con la modificación aprobada en la sesión 6 del 27 de enero de 2020, se crearon nueve comités corporativos nuevos. Ellos, dice ahora el reglamento, "estarán integrados por uno o varios Directores", aunque también "podrán formar parte los funcionarios de la Administración" (aunque ellos no recibirían incentivos).

Las materias de estos foros establecidos fueron Riesgos, Tecnologías de la Información, Auditoría, Formulación PEI, Nombramientos, Ventas, Gestión Social, Camposantos e Imagen Institucional.

Luego, tras acuerdo en la sesión número 20 del 2 de abril, se agregaron otros tres comités: uno de Seguimiento de proyectos de ley, otro de Reconocimiento a funcionarios y uno último de Crisis.

Asimismo, se incluyó la potestad de que la propia Junta Directiva cree "comisiones de trabajo", las cuales podrían conformarse de forma temporal, "para la atención de asuntos especiales, complejos o urgentes" que no sean atendidos por los comités corporativos.

Tanto comités corporativos como comisiones de trabajo podrían devengar hasta cuatro dietas mensuales, según detalló la nueva actualización reglamentaria. La única restricción para que los directivos participen en los organismos es que exista "superposición horaria entre ellos o con las sesiones de la Junta Directiva".

Hasta el 27 de enero pasado, el reglamento únicamente permitía conformar comisiones de trabajo que "no constituían órganos de la administración activa", por lo que no podían emitir directrices ni pagar dietas por la participación de sus integrantes.

AmeliaRueda.com solicitó una entrevista con la presidenta ejecutiva de la entidad, Esmeralda Britton, con la intención de conversar sobre este y otros temas, desde el 23 de junio. No obstante, no se obtuvo una respuesta oportuna hasta el cierre de este trabajo.

La jerarca sí publicó un vídeo en las redes sociales de la entidad, la noche del 23 de junio, en el que afirmó que "cada colón que entra y sale de esta institución (la JPS) es procurado por su propia gestión". "No solo somos autónomos, también somos autosuficientes", subrayó.

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La Junta Directiva de la institución es dirigida por la presidenta Britton; el vicepresidente Luis Arturo Ortiz; la secretaria Vertinne Fernández; los directores José Alcázar, Eva Isabel Torres, Urania Chaves y Maritza Bustamante; y los directores suplentes Felipe Díaz y Gerardo Alberto Villalobos.

¿Falta de recursos?

En una reciente comparecencia ante los diputados de la Comisión de Asuntos Hacendarios, Britton comentó que la JPS enfrenta una difícil situación financiera ante la pandemia del Covid-19. Dijo que la institución ha tenido que realizar gastos extraordinarios y sostener su inversión social, aún cuando las loterías permanecieron suspendidas por casi tres meses.

Britton estuvo en la Asamblea el 16 de junio pasado y se refirió sobre el proyecto 'PAGAR', que plantea la posibilidad ed que el Gobierno acceda a ¢34.000 millones de superávit de la JPS (junto con otros montos de otras instituciones) para pagar deuda pública. Sin embargo, ahora la institución alega que únicamente podría girar ¢15.000 millones, pues tiene que afrontar caídas en sus recursos por la pandemia y porque necesita trasladarse a un nuevo edificio, pues el actual tiene alertas sanitarias.

No obstante, la entidad recientemente aprobó gastos por ¢79,7 millones para la celebración de 175 aniversario: de ellos, ¢23,7 millones corresponden a un jingle promocional y otros ¢20 millones a un vídeo de 175 segundos. El resto del dinero se invertiría: ¢15 millones en el sorteo de un "gordito" en septiembre y la celebración del 175 aniversario, ¢8 millones en un taller virtual y un recuerdo para los funcionarios, ¢7 millones en una exposición virtual y un sitio interactivo, y ¢6 millones en una rotulación externa.

La presidenta ejecutiva Britton defendió los gastos y señaló que "cuestionar la acción comercial que la Junta realiza a través de sus dinámicas de mercadeo es desestabilizar de forma irresponsable la acción de una institución que no ha parado de trabajar y de crecer". Asimismo, comentó que "cada colón que se invierte en modernizar, informar y promover sus juegos ha comprobado su efectividad".