Abogados, secretarias y conserje recibieron vacuna antes que oficiales en policía municipal josefina

La Policía Municipal de San José incluyó en su lista de vacunación prioritaria a su personal administrativo: abogados, secretarias y conserje. Incluso, estos funcionarios se vacunaron antes que 117 oficiales.

El director de dicho cuerpo policial, Marcelo Solano, dijo que se tomó la decisión de incluir a toda su planilla porque entendió que en el Grupo 1 se incluyeron a las policías municipales como un todo, como institución y no, solo a quienes tienen la función de policías.

Incluso, reconoció que se hizo una valoración de los factores de riesgo del personal administrativo para vacunarlos con prioridad.

“Cuando se incluye la Policía Municipal en el grupo 1 de vacunación, lo que nosotros interpretamos es que era la policía como institución porque de lo contrario la Caja tendría que solicitar la naturaleza de los cargos y puestos de cada uno de los trabajadores que se vacunan”, dijo Solano al reconocer que se vacunó al personal administrativo porque eran pocos y que -además- en el caso de los abogados son considerados personal operativo, porque incluso, ganan riesgo policial.

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La Policía Municipal de San José tiene una planilla de 602 personas, de ellas, 13 son personal administrativo ya vacunado contra el SARS-CoV-2, estos funcionarios recibieron las dosis antes de completar al personal operativo, ya que aún 117 oficiales siguen en lista de espera.

El jefe policial explicó que el cronograma planteado para llevar a cabo el proceso de inmunización de su personal establecía que para el 27 de enero todos estarían vacunados, sin embargo, se vio afectado por la suspensión de la llegada de dosis al país.

Solano dijo que “ha venido viendo la discusión que hay en opinión pública y otras instituciones por la vacunación al personal administrativo” y agregó que en su caso defiende la decisión que tomó de incluir con prioridad a sus abogados, secretarias y conserje: “no hay familiares, ni amigos, lo menciono porque he visto la polémica en otras instituciones”, agregó.

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Análisis

El jefe de la Policía Municipal de San José, Marcelo Solano, dijo que a la hora de elegir a las primeras 50 personas que iban a recibir las dosis se analizaron muchos aspectos, entre ellos, las patologías de sus funcionarios.

El resultado de dicho análisis permitió que el personal administrativo tuviera prioridad sobre los policías.

“Consideramos varios factores para seleccionar a ese primer grupo” dijo el funcionario al mencionar que se incluyó persona de desinfección de vías, control comercial y regulación de puestos estacionarios (ventas ambulantes).

Asimismo, se tomaron en cuenta las patologías de salud del personal, por ejemplo, uno de sus abogados de apellido Leitón, que ha estado en teletrabajo desde que empezó la pandemia por problemas respiratorios.

“Fue una razón especial que consideramos, de hecho yo mismo autorice para que él (abogado) fuera de los primeros trabajadores en vacunarse por las condiciones de salud que tiene”, manifestó Solano.

A la fecha, de los 602 funcionarios de la Policía Municipal capitalina solo restan 117 oficiales de recibir la vacuna. A esa cifra se suma una cantidad de 10 que no pueden recibir la dosis porque tuvieron Covid-19 y aún se encuentran en el período de 90 días de espera y se tienen otros 48 oficiales que decidieron no vacunarse.

El jefe policial agregó que su planilla ha tenido una media contagio alta, ya que desde que inició la pandemia se han registrado más de 80 casos positivos.

AmeliaRueda.com consultó a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) si la interpretación realizada por la Policía Municipal de San José, de vacunar a toda su planilla, incluido personal administrativo como prioridad, era correcta, sin embargo, indicaron que ellos proceden a aplicar las dosis conforme a la lista que remite cada institución y evitaron aclarar si el Grupo 1 incluye únicamente a policías o a toda la planilla de un cuerpo policial.

“La Caja Costarricense de Seguro Social aplica la vacuna contra la lista que remiten las instituciones de primera respuesta quienes deben presentarla según los criterios establecidos por la Comisión Nacional de Vacunación y Epidemiología adscrita al Ministerio de Salud.

“Los funcionarios de la CCSS proceden a la aplicación de la vacuna bajo la premisa de que la lista respeta los criterios y el orden establecidos”, indicaron por medio de su oficina de prensa.

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Interpretación

Para el Secretario General del Sindicato Nacional de Enfermería y afines (Sinae), Lenin Hernández, es necesario que el Ministerio de Salud mejore los lineamientos que establecen los parámetros de prioridad de vacunación, ya que actualmente se prestan para confusiones e interpretaciones.

“Los lineamientos deben ser más claros y más específicos” asegura el representante del Sinae, quien agregó que desde el inicio del proceso se ha pedido a las autoridades mayor control.

“El proceso de inmunización a través de la vacuna contra el Covid-19 ha demostrado ciertas debilidades y se prestan, los lineamientos, para confusiones.

“Se ha demostrado tener mal interpretaciones o que han querido adecuar la norma general para verse beneficiados algunos grupos ocupacionales que son de índole administrativo que no tienen ese riesgo, esa vulnerabilidad de estar en un contacto directo con usuarios de la población. Ejemplo de ellos es que no es lo mismo el cuerpo de policías municipales que otros grupos administrativos que se han visto beneficiados con la vacunación”, manifestó Hernández al agregar que lo mismo sucede con la priorización que a lo interno de la CCSS se le ha dado, en algunos casos, al personal administrativo sobre el médico.

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De acuerdo con un criterio de la Auditoría de la CCSS es posible avanzar en la vacunación de otras áreas una vez que se concluya la inmunización de los trabajadores realmente expuestos. Este criterio se dio a conocer tras el análisis específico de lo ocurrido en el Hospital de Liberia, sin embargo, podría ser vinculante en otras instituciones.